Sint-Jans-MolenbeekBepaalde Duur, Onbepaalde DuurJe ondersteunt jongeren die projecten ontwikkelen in de zaal of in de wijk, zowel gericht op sport als op jeugdcultuur Je staat in voor de contacten met het lokale netwerk op vlak van jeugdwerk in de breedste zin van het woord. Je bouwt een netwerk op in Molenbeek gericht op het versterken en bekend maken van het aanbod in de zaal. Je ondersteunt de groepswerker bij het opvolgen van de jonge vrijwilligers en de animatieprojecten in de wijk en de zaal voor jongens en meisjes van 8 tot 25 jaar Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers en bezoekers van de sportzaal, je hebt regelmatig contact met de gebruikers van de zaal. Daarenboven ben je verantwoordelijk voor een efficiënt gebruik van de sportzaal, alsook voor het aansturen van het onderhoud en de herstellingen. Je staat in voor het beheer van de agenda en stuurt de communicatie van de zaal aan (facebook, flyers, instagram, snap,..) Je volgt, samen met je coördinator, de dossiers en de administratie op Hiervoor werk je direct samen met een jeugdwerker en een straathoekwerker, maar je werkt ook samen met het straathoekwerk, jeugdwerk en opleidingsteam van JES Brussel.

We zijn op zoek naar een vlotte en enthousiaste medewerker, die zin heeft om structuur te brengen in een waaier van jongereninitiatieven. **Kennis en ervaring** * passie voor sport en cultuurprojecten voor en door jongeren * voeling met de leefwereld van jongeren, en met jongeren uit Molenbeek in het bijzonder * kennis van het Frans is een must * zin om het beste uit jongeren te halen die opgroeien in een wijk met uitdagingen * zin om projecten te ontwikkelen op het kruispunt van sport, vrijetijd en welzijn * relevante ervaring op vlak van ondersteunen en opzetten van jongerenprojecten **Vaardigheden** * je kan zelfstandig werken: structuur aanbrengen in de eigen taken en die van anderen * Je bent een organisatietalent, werkt gestructureerd en behoudt het overzicht * Je werkt op effectieve wijze mee aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang dient. * Je houdt van netwerken opbouwen en onderhouden * Je kan zowel onderhandelen op het niveau van de doelgroep als op het niveau van het werkveld **Houding en gedrag** * Inlevingsvermogen: zich bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen * Zelfvertrouwen uitstralen * Afspraken naleven * Voorbeeldfunctie

• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Communiceren over de werking van de organisatie De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving

• Resultaatgerichtheid
• Omgaan met stress
• Contactvaardig zijn
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Samenwerken als hecht team
• Zelfstandig werken
• Plannen (= ordenen)

* Voltijds contract (37u50) van onbepaalde duur * barema PC329 * gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of fietsvergoeding * vergoeding voor dienstverplaatsing bij voorkeur met de fiets, of met de auto * aandacht voor de balans werk en privéleven * werken in een unieke organisatie die actief is in verschillende levensdomeinen van jongeren in drie steden * mogelijkheid tot bijscholing en het volgen van vorming in functie van de job * ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit